Em pleno seculo XXI, podemos dizer que as mulheres cada vez mais estão conquistando altos cargos no setor empresarial. Apesar do preconceito que ainda existir e que é visível a diferença salarial perante os homens, que ocupam o mesmo cargo, as mulheres estão vencendo todas as barreiras e se tornando decisivo no processo de lucratividade.
“As mulheres estão vencendo todas as barreiras conquistando espaço em diferentes áreas de atuação, quebrando um protocolo cultural, no qual existem profissões específicas só para elas e isso acontece não só no mundo dos negócios, mas, também, em outros campos como na política e no esporte, por exemplo”, diz o professor Gasparetto, dos cursos de Pós em Gestão.
Essa evolução é muito bem acompanhada com o número de mulheres que encontramos na liderança de equipes e empresas, muitas vezes comandando e influenciando milhares de pessoas. Um belo exemplo é a presidência do Brasil, onde nossa liderança é uma mulher, até mesmo cargos antes exclusivamente masculinos as mulheres estão chegando: policiais, caminhoneiras, jogadoras de futebol e tantas outras. E isso se reflete no crescimento salarial das mulheres, que apesar de ainda receberem menos do que os homens na mesma função, é um crescimento maior do que o crescimento do salário dos homens.
A mulher quebrando preconceito e construindo seu lugar no mercado de trabalho
Deixando a visão que a mulher tinha que ficar em casa cuidando dos filhos e do lar, hoje elas dividem essa tarefa com o homem e cada vez mais buscam a qualificação profissional para aprimorar sua competência.
Impulsionada por fatores como, por exemplo, o acesso à tecnologia e aos meios de comunicação, ou então para aumentar o orçamento doméstico, a mulher saiu de casa para recuperar um tempo que ela considera um pouco perdido em termos de capacitação profissional e de realização pessoal. Ela sabe que só assim, capacitada e atualizada, poderá conseguir uma colocação melhor e mais desafiadora no mercado de trabalho.
Buscar e compartilhar o conhecimento é valorizado na pós Estácio, com os números de alunos mulheres em todos os cursos e também nossas professoras.
A forma menos racional e mais intuitiva de lidar com os problemas coloca a mulher um degrau acima do homem, além da multifuncionalidade que a permite fazer várias coisas ao mesmo tempo sem perder a eficiência, a facilidade de trabalhar com a diversidade e a sensibilidade para tratar de assuntos mais pessoais e delicados. Com essas características em ação fica muito mais fácil a formação de equipes de trabalho, o que é hoje uma necessidade das empresas para aumentar a sinergia, produtividade e a inovação e atingir mais facilmente seus resultados.
