Pós-graduação
Pós em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público
Compreensão e análise das práticas educativas e suas relações com a aprendizagem.
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Pós-graduação
Pós em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público
Compreensão e análise das práticas educativas e suas relações com a aprendizagem.
12 meses
Duração
Especialização
Certificação conferida
Digital (EAD)
Modelos de Ensino
Inscreva-se agora.
Pós EAD
R$ 225,00
R$ 2.376,00
R$ 819,00
R$ 423,00
R$ 291,00
R$ 225,00
R$ 182,70
R$ 154,50
Duração mínima de: 12 MESES
Inscreva-se.
Seja um especialista em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público
A pós-graduação em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público da Estácio oferece uma oportunidade para impulsionar sua carreira. O curso abrange conhecimentos essenciais sobre gestão de pessoas e processos na Administração Pública, visando promover eficiência e desenvolvimento nesse setor. Prepare-se para uma gestão eficiente e ética no setor público, impulsionando sua carreira com uma formação especializada em Gestão de Pessoas e Processos.
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Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público
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Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público
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Objetivo
Com foco na excelência do atendimento aos cidadãos e no funcionamento adequado das instituições públicas, a especialização proporciona um diferencial competitivo. A área de Gestão de Pessoas e Processos desempenha um papel fundamental, abrangendo desde recrutamento e seleção até treinamento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e administração de processos.
Ao longo do curso, você adquirirá habilidades específicas para diagnosticar tendências e acompanhar a evolução tecnológica, social e cultural, intervindo nos processos corporativos. Além disso, desenvolverá expertise técnica para criar, manter e melhorar processos, bem como as competências e habilidades dos funcionários na gestão pública.
Disciplinas da Pós Presencial
Disciplinas da Pós EAD
- ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA
- GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E DESENV. SOCIAL
- GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR PÚBLICO
- MARKETING NO SETOR PÚBLICO
- PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO PÚBLICO
- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
- GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO
- PROCESSO DECISÓRIO ANÁLISE MULTICRITÉRIO
- TRANSPARÊNCIA E GOVERNANÇA NA GESTÃO PÚBLICA
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