Gestão estratégica de pessoas

Transforme seu conhecimento em novas oportunidades e alcance o sucesso que você sempre sonhou.

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Transforme seu conhecimento em novas oportunidades e alcance o sucesso que você sempre sonhou.
Duração: 1 ano
Certificação: Especialização
Modelo de Ensino: EAD

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Seja um especialista em Gestão estratégica de pessoas

Aprofunde seus conhecimentos sobre os fundamentos teóricos e práticos que sustentam o desenvolvimento profissional, compreenda os processos e metodologias aplicadas ao aperfeiçoamento contínuo e amplie sua visão sobre as tendências do mercado. Nossa pós-graduação oferece um conteúdo abrangente, ministrado por especialistas qualificados, e proporciona as habilidades necessárias para impulsionar sua trajetória em um setor em constante transformação. Inscreva-se agora e avance rumo à excelência.

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Gestão estratégica de pessoas

Objetivo

Compreenda a importância estratégica da gestão de pessoas com a pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Este curso abrangente permite analisar as práticas modernas de recursos humanos e assumir um papel proativo na maximização do potencial humano dentro das organizações.Aprenda a desenvolver estratégias eficazes de recrutamento, avaliação de desempenho e retenção de talentos, além de dominar técnicas de liderança e motivação de equipes. Eleve suas habilidades profissionais e destaque-se no campo da gestão de pessoas. Inscreva-se no curso de pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas na Estácio e aprenda:Práticas avançadas de recrutamento e seleção.Análise de clima organizacional e gestão do engajamento dos colaboradores.Estratégias para o desenvolvimento de liderança e gestão de equipes.

Disciplinas da Pós TOTAL EAD

Total de horas: 360h

  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL, CARREIRA, EMPREGABILIDADE
    36h
  • GERENCIAMENTO ÁGIL DE PROJETOS
    36h
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO
    36h
  • GESTÃO ESTRATÉGICA SUSTENTÁVEL
    36h
  • NEGOCIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE CONFLITOS
    36h
  • COACHING E LIDERANÇA
    36h
  • EDUC. CORPORATIVA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
    36h
  • GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL
    36h
  • GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO
    36h
  • RECRUTAMENTO E REMUNERAÇÃO DE PESSOAS
    36h