Pós-Graduação Presencial
Gestão Estratégica de Pessoas
- 1º MÓDULO
TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
GESTÃO DO CONHECIMENTO
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
VISÃO ESTRATÉGICA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS - 2º MÓDULO
PRINCÍPIOS DE FINANÇAS
RELAÇÃO DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
GERENCIAMENTO DE PROJETOS
SUSTENTABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS - 3º MÓDULO
COACHING E LIDERANÇA
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL
ORIENTAÇÃO DE CARREIRA COM COACHING$4º MÓDULO
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
METODOLOGIA DA PESQUISA
Carga Horária: 361h
Público-Alvo: Gestores e empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de gestão de pessoas mais estratégica.
Disciplinas/Conteúdo