A professora Elisa Próspero, docente do curso de Pós em Psicologia Organizacional, fala um pouco sobre a disciplina de Diagnóstico, cujo objetivo é proporcionar estratégias e ferramentas que auxiliem na escuta especializada em questões relativas ao trabalho e à organização, propondo soluções para mudanças e desenvolvimento corporativo.
A docente explica também que um briefing bem conduzido nessa área favorece a compreensão das necessidades corporativas. Com soluções bem planejadas, as áreas de gestão de pessoas possuem estratégias para atração e retenção de talentos.
Assista o vídeo na íntegra:
Conheça um pouco mais sobre o curso de Pós em Psicologia Organizacional.